每人可領16萬元分紅 奧迪員工年終、年中獎金連著領

每人可領16.1萬元分紅 奧迪員工「年終」、「年中」獎金連著領(圖/路透社)
▲據了解,奧迪日前大方宣布每位員工將可獲得4,770歐元(新台幣16.1萬元)的年度分紅獎金。(圖/路透社,以下同)

記者游鎧丞/綜合報導

日前奧迪(Audi)大方宣布,旗下每位正職員工,不分職等高低,都可額外獲得上看4,770歐元(新台幣約16.1萬元)的年度分紅獎金。這筆預計5月入帳的年度分紅,也讓奧迪員工可說是年終、年中獎金連著領,堪稱是全球最幸福員工之一。

每人可領16.1萬元分紅 奧迪員工「年終」、「年中」獎金連著領(圖/路透社)
▲總結2017年年度獲利後,奧迪原廠也大方將盈餘與旗下員工全面分享,預計這筆額外的年度分紅將在5月陸續發放至員工帳戶。

事實上,奧迪這類「年度分紅」的制度早已行之有年;往年原廠都會評估該年度年度獲利,並視員工人數等比例逐步發給,可說是另類的「年中」獎金。

據了解,雖說2017年全球銷售成長率並未有「爆炸性」的成長,但小幅上揚的銷售表現,仍讓奧迪原廠願意與員工分享這難得的喜悅。

同時相較於去年3,150歐元(新台幣11.3萬元)的數字來看,今年4,770歐元(新台幣約16.1萬元)的年度分紅可說是大幅成長,也讓奧迪員工每年的獎金數目可是逐年增加,十足幸福!

每人可領16.1萬元分紅 奧迪員工「年終」、「年中」獎金連著領(圖/路透社)
▲除了讓人羨慕萬分的各式獎金制度外,奧迪更設立了員工建議熱線,讓員工能就工作現況,向原廠提出第一線建言。

當然除了讓人羨慕萬分的各式獎金制度外,向來視員工為企業寶貴資產的奧迪,更自1994年開始,施行所謂的「Audi Ideas Program」計畫。透過專門設立的熱線管道,讓旗下員工能針對產線各項措施配置提出建議,藉此有效提升生產效率及降低資源成本。

誠如Audi公司組織和諮詢部門主管Joachim Kraege表示:「我們鼓勵員工關注自己的工作領域並質疑現狀;因為Audi每個人的創造力和創造性都是成功的關鍵因素。

看在身在台灣的我們眼裡,不得不說奧迪要是把這套搬來台灣施行,不知道會壓垮多少間黑心企業…。

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