嚴陳莉蓮靠「五人小組」撐起裕隆集團 從女籃國手到汽車董座

▲台元吳盈潔、劉君儀,陳莉蓮。(圖/籃協提供)

▲新接任裕隆集團董事長的嚴陳莉蓮,如何延續「後‧嚴凱泰時代」,外界都在關注。(圖/籃協提供)

消費中心/綜合報導

裕隆集團前任董事長嚴凱泰因病猝逝,走馬上任接掌職務的遺孀嚴陳莉蓮,要如何扛起集團領導的重責大任,是外界相當關注的一項議題;但業內人士分析,在集團近年來完整建構起的專業經理人制度輔佐下,嚴陳莉蓮想要繼續落實「後‧嚴凱泰時代」對於汽車的未竟之夢,並未若想像中困難。從女籃國手到嫁入嚴家,現在又扛下重任,人生,真的很難說。

▲嚴凱泰。(圖/CFP)

▲為嚴凱泰一手建構起的五人小組機制,未來也將會持續帶領裕隆集團持續前進。(圖/CFP)

對於三代單傳的嚴家來說,在嚴凱泰因病猝逝後,首要議題就是要如何克服接班危機以及領導真空的課題;針對此點,車線資深媒體人表示,其實嚴凱泰生前,早已透過「五人小組」的專業經理人機制規劃,建立起完善的集團總管理處決策與管理體制;舉凡陳國榮、林信義、戚維功以及張樑等人,都各司其職,順利推動集團業務佈局。

再者,業內人士也透露,嚴陳莉蓮即便身居幕後,但近年來也身兼不少集團重要企業的董事職務,對於集團事務也有相當程度的瞭解;因此在嚴凱泰猝逝後接任集團董事長職務,也算得上是順理成章。

▲▼ 嚴凱泰。(圖/Luxgen)

▲嚴凱泰打響Cefiro威名 少主中興救活裕隆、催生真國產車。(圖/Luxgen提供)

▲為達到穩定集團軍心的首要目的,嚴陳莉蓮的接任並不會讓業內人士感到太過意外。(圖/翻攝自納智捷)

當然除了完善的經理人制度,足以讓嚴陳莉蓮毫無後顧之憂的接掌集團董事長職位之外,嚴陳莉蓮繼任的首要目的,更是在於穩定集團內部軍心;車線資深公關受訪時就表示,在嚴凱泰猝逝後,遺孀嚴陳莉蓮的接任,在實質面來說,絕對是是對集團影響最小的最佳選擇。

再加上嚴陳莉蓮的接任,某種程度上,也是為了對外明確宣誓,裕隆集團將延續嚴凱泰未竟的汽車夢;由此來看,嚴陳莉蓮絕對是現階段集結集團員工向心力的不二人選;或許對嚴陳莉蓮而言,本次接任執行長職務,除了必須延續丈夫深耕許久的汽車夢,更重要的是要如何帶領裕隆集團甚至納智捷,面對這場未竟的挑戰,只能說這責任很重很苦,卻是不得不為。

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