▲美國Honda日前傳出要求辦公室員工前往第一線產線協助新車組裝作業。（圖／達志影像／美聯社，以下同）
記者游鎧丞／綜合報導
隨著新冠肺炎疫情持續在美國肆虐，連帶也讓各大車廠前線組裝工廠人力出現吃緊，根據外媒報導，Honda為讓俄亥俄州工廠產能正常運行，內部日前發出通告，希望內部辦公室員工能夠協助進行車輛組裝作業，藉此填補略微吃緊的人力黑洞。
▲美國Honda日前也正式回應該項訊息。
根據報導，不少原本負責後勤採購、技術研發甚至是財務會計等工作的內部員工，在Honda要求下，已前往俄亥俄州工廠協助進行零件裝配作業；雖說Honda強調，這樣的人力補充舉措已有前例可循；但仍引來不少批評聲浪。
針對該項報導，美國Honda也向外媒「Motor1」證實，疫情期間由於新車需求量遠高過於品牌預期，在人力安排上著實出現一些問題；為此，他們已向內部員工發起徵召，希望能以志願制的方式，改善產線人力不足的問題。
▲外界質疑，前往工廠協助生產的內部員工是否有受到對等的薪資、保險等保障。
雖說美國Honda出面緩頰，但這樣的作為仍引起了不少質疑聲浪；首先在於內部員工調往工廠前，是否有受到完整的培訓訓練，使其能夠快速上手後續裝配作業；再者，這批員工執行任務時，是否需要原產線員工在旁協助；如此一來，是否更有群聚感染的可能性？針對上述質疑，美國Honda並未有進一步的解釋。
不過已有內部員工爆料，強調這樣的「徵召」並未有完整的培訓訓練，再加上這些「臨時約聘人員」並不享有職業工會的同等保障，在在都讓不少員工出現反彈聲浪。
讀者迴響