經驗不拘「卻考專業題」 妹子面試完哭了!過來人直喊恭喜

▲面試,工作。(圖/取自免費圖庫pexels)

▲這次面試經驗讓原PO感覺很差。(示意圖/取自Pexels,下同)

記者曾筠淇/綜合報導

有些企業在徵才時,可能會要求工作經歷,不過就有一名女網友發文表示,她日前去一家大公司面試時,因為有幾題專業知識沒答出來,被主管數落一番,說她沒經驗;然而,該職缺明明就寫「經歷不拘」,因此她便感到不解,並為此落淚。貼文曝光後,隨即引發熱議。

這名網友在Dcard上,以「面試完回家的路上哭了」為題發文,提到她日前到一家大公司面試,其中有一位面試官看起來像老闆,詢問她專業知識。當下她雖有順利回答出幾題,但也有2題實在不會。

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正因如此,面試的主管便數落了一番,說他們的東西都是幾百萬、幾千萬在賣,原PO沒經驗,有辦法勝任嗎?聞言,原PO心想著,既然要求經驗,該職缺為何要寫「經歷不拘」?

▲▼面試。(圖/取自免費圖庫Pexels)

這次的經驗讓原PO感覺很差,除了面試氣氛不好,主管的態度也讓她不舒服,後來回家路上,她忍不住自我懷疑,還邊騎車邊哭。

貼文曝光後,底下網友紛紛安慰道,「沒關係,恭喜成功避雷,面試也只是評估你和公司雙方適不適合的過程,而不是評估個人價值」、「面試數落你,至少可以知道以後跟他共事的時候他還是會數落你。這樣應該要開心吧?工作最苦的是一個只會霸凌的職場」、「面試是雙方進行的,如果覺得主管不喜歡的話,那也不用去,恭喜避雷」。

另外,也有網友建議,「面試的時候無論有沒有相關經歷,首先是得表現出足夠的自信吧」,新鮮人不了解業內狀況很正常,所以可以針對自己有辦法回答的題目多說明,「抓住能回答的部分去表現自己的積極度,這樣通常也能順利的把對談的內容導向自己比較擅長的領域」。

關鍵字: 面試工作經驗Dcard

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