6個月育嬰假+每月8成薪資!超幸福企業Volvo讓人好羨慕

6個月育嬰假+每月8成薪資!超幸福企業Volvo讓人好羨慕(圖/翻攝自Volvo)

▲Volvo日前宣布,就職滿一年的員工可享有6個月的育嬰假,消息一出真是讓人萬般羨慕。(圖/翻攝自Volvo,以下同)

記者游鎧丞/綜合報導

講到Volvo,相信大多數人心中浮現的第一印象多半是其品牌新車「堅若磐石」的安全防護表現,但日前這間瑞典坦克所頒佈的最新員工福利,更讓一票人羨慕Volvo這堪稱「幸福企業」的佛心政策;原因無他,Volvo表示只要員工到職滿一年,未來不分男女都可享有6個月/24週的育嬰假,同時育嬰假休假期間,每個月還是可以實領8成的基本工資,你說這還不佛心嗎?

人力銀行舉辦什麼「幸福企業」票選,Volvo一出手應該就打掛一堆國內大小公司了吧……。

6個月育嬰假+每月8成薪資!超幸福企業Volvo讓人好羨慕(圖/翻攝自Volvo)

▲Volvo更加碼表示,除了一般家庭外,同性伴侶收養、寄養小孩等狀況也在本次新政策適用範圍當中。

Volvo除了車子品質做得好,就連員工福利也都是照顧到不行;日前品牌全新頒佈的員工家庭福利政策,當中更是明文規定,只要你在Volvo到職滿一年,即可享有6個月/24週的育嬰假,同時休假期間每月仍可實領8成基本工資(每月給付上限約為4500美元/新台幣12.8萬元),堪稱是佛心到不行;同時更「佛」的是,Volvo員工(不管是產婦亦或是眷屬)在孩子出生三年內,都可以自行選擇何時使用育嬰假福利及休假長短;同時同性伴侶收養、寄養孩童,都在政策適用範圍內。

6個月育嬰假+每月8成薪資!超幸福企業Volvo讓人好羨慕(圖/翻攝自Volvo)

▲外界一般認為,Volvo之所以祭出如此福利,很大一部分是為了吸引企業人才。

Volvo表示,公司員工男性比例約佔75%,在政策試行過程中,有46%新為人父的男性員工向公司提報申請,也因為反應良好,讓Volvo決意將該項政策正式推行,只能說看在台灣血汗勞工眼裡,真不知道是要羨慕還是怨恨了……。

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